Voorafgaand aan de openingshandeling werd in een vraaggesprek aan Thecla Bodwes gevraagd om haar visie te geven op innovatie, ondernemen en onderwijs. Daarbij werd onder andere stilgestaan bij de agenda van Human Capitol Water waarin de personeelsbehoefte van de topsector Water wordt beschreven. Vanaf nu tot 2020 zijn zo’n 40.000 mensen nodig. Een behoefte die vraagt om moderne, praktijkgerichte opleidingen zoals de maritiem technische opleidingen van ROC Friese Poort in Sneek.
De opleiding Watersportindustrie (in Nederland alleen door ROC Friese Poort aangeboden) was in 2007 de eerste maritieme opleiding van het ROC met slechts 6 studenten. Nu volgen zo’n 125 studenten een van de maritiem technische opleidingen in BOL of BBL, variërend van niveau 2 tot 4. De meeste van deze studenten volgen de lessen binnen de poort van ROC Friese Poort, anderen volgen hun studie via de Bedrijfsschool in Makkum, een samenwerkingsverband tussen Koninklijke De Vries in Makkum en ROC Friese Poort. Toch is er meer behoefte aan personeel dan er momenteel wordt opgeleid. Er zijn te weinig jongeren die kiezen voor een carrière in de maritiem technische sector. Overigens een probleem waar de gehele technische sector mee kampt. Gelukkig zijn er allerlei initiatieven die worden gesteund door onderwijs, overheid en bedrijfsleven om jongeren op jonge leeftijd kennis te laten maken met techniek. Ze zijn straks hard nodig.
