De awardverkiezing is een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en MKB-Nederland. Doel van de award is een stimulans te geven aan het versterken van het ondernemerschap in het mkb door het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in midden-en kleinbedrijf.
Vanaf september 2012 kregen ondernemers de gelegenheid om zich aan te melden voor deelname aan de awardverkiezing. Daarvoor moest onder meer een vragenlijst ingevuld worden die inzicht verschafte in de mate waarin het bedrijf ‘elke dag beter’ is.
Gezond en gedreven
De doelstelling van de ElkeDagBeter award sluit naadloos aan bij de doelstellingen van Snoek Hoveniers. Douwe Snoek, directeur van Snoek Hoveniers: “De wereld verandert. We zullen met zijn allen langer door moeten werken. Het is belangrijk dat werknemers gezond en gedreven tot aan hun pensioen kunnen werken. Dat vraagt om beleid, gericht op gezond leven en werken. Daarvoor moeten werkgevers én werknemers verantwoordelijkheid nemen.” Het mes snijdt bovendien aan 2 kanten, aldus Snoek: “Want gezonde en gemotiveerde werknemers zijn productiever, werken efficiënter en leveren zo een grotere bijdrage aan de opbrengsten in de organisatie.”
Winnaar
Het ElkeDagBeter-team zal de komende weken de genomineerde bedrijven bezoeken. De genomineerde bedrijven worden geadviseerd door de coaches van de ElkeDagBeter award. De vijfkoppige jury, bestaande uit deskundigen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, innovatie en verbetertrajecten binnen het bedrijfsleven, zal vervolgens een short-list van 3 genomineerden samenstellen waaruit de winnaar gekozen zal worden. De uitreiking van de award vindt op 11 april plaats.
